Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và triển khai phát triển thương hiệu tổng thể, bao gồm định vị thương hiệu, xác định mục tiêu, thông điệp cốt lõi và chiến lược tiếp cận trên toàn bộ các kênh truyền thông (Digital, Offline, PR, Event).
Xây dựng, tổ chức và dẫn dắt đội ngũ Marketing; thiết lập hệ thống mục tiêu & KPI cho từng thành viên; đảm bảo hiệu suất và chất lượng hoạt động của cá nhân và tập thể.
Xây dựng quy trình lập kế hoạch marketing và thương hiệu dựa trên hành vi – nhu cầu khách hàng, bao gồm phân tích dữ liệu, phát triển ý tưởng và quản trị triển khai.
Quản lý và điều phối toàn bộ chiến dịch truyền thông thương hiệu hướng đến khách hàng; làm việc chặt chẽ với các đối tác bên ngoài (agency, nhà cung cấp, truyền thông) để tối ưu hiệu quả chiến dịch.
Xây dựng và vận hành hệ thống thu thập – phân tích dữ liệu khách hàng (khảo sát, phân tích hành vi số, nghiên cứu thị trường) nhằm am hiểu sâu sắc insight khách hàng và nâng cao năng lực ra quyết định.
Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả chiến dịch thông qua hệ thống KPI rõ ràng: nhận diện thương hiệu, độ phủ, mức độ tương tác, hiệu quả O2O, tác động đến doanh số; báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Chủ động nghiên cứu, cập nhật và ứng dụng các xu hướng marketing mới, công nghệ truyền thông hiện đại vào chiến lược tăng trưởng thương hiệu.
Tham gia hoạch định chiến lược, tư vấn định vị thương hiệu và định hướng phát triển dài hạn cho công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc/Tổng Giám đốc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing; trong đó 3–5 năm kinh nghiệm quản lý, phụ trách đội ngũ tối thiểu 5–10 người.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại môi trường startup, doanh nghiệp chuỗi (F&B, giáo dục – anh ngữ, nha khoa…).
Có kinh nghiệm thực chiến xây dựng chiến lược thương hiệu và triển khai chiến dịch truyền thông đa kênh (O2O).
Am hiểu sâu về content marketing, quy trình sáng tạo và có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với agency/đội ngũ sáng tạo.
Hiểu biết vững và có kinh nghiệm thực tế về Performance Marketing là lợi thế nổi bật.
Thành thạo phân tích số liệu, đánh giá hiệu suất chiến dịch và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Khả năng quản lý ngân sách marketing hiệu quả, tối ưu chi phí – tối đa hóa hiệu quả.
Quyền lợi.
Thưởng lương tháng thứ 13-18 theo kết quả kinh doanh.
Chế độ thưởng ESOP dành riêng cho cấp Giám Đốc.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
