Đảm bảo báo cáo kế toán hàng tháng, quý, và năm được thực hiện đúng hạn và chính xác, tuân thủ chuẩn mực kế toán và pháp luật.
Thu thập, tổng hợp, ghi chép và thống kê tổng quát những số liệu, dữ liệu, thông tin ở tài khoản, sổ sách kế toán, báo cáo tài chính theo từng kỳ kế toán.
Kiểm tra, hoàn thiện toàn bộ các chứng từ, hóa đơn, hợp đồng
Kiểm tra tính hợp lệ và hợp pháp của các chứng từ, hóa đơn, biên lai trong quá trình ghi chép vào sổ sách kế toán.
Hạch toán các khoản chi phí và doanh thu
Hạch toán các khoản chi phí, doanh thu vào đúng tài khoản và phân bổ các chi phí hợp lý theo từng bộ phận, phòng ban của công ty.
Xây dựng quy trình kế toán tối ưu công tác hạch toán, lập BCTC.
Hướng dẫn và Phát triển Đội ngũ Kế toán viên
Hướng dẫn nhân viên kế toán phần hành.
Đánh giá và cải tiến kỹ năng cho đội ngũ, đồng thời khuyến khích tính minh bạch và trách nhiệm trong công việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu, chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán
Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Tổng hợp (quản lý đội nhóm từ 2 người), ưu tiên đã làm trong lĩnh vực dịch vụ theo mô hình dạng chuỗi (quy mô công ty từ 250-300 nhân sự).
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán.
Khả năng làm việc với số liệu lớn, làm việc liên phòng bán, giải quyết vấn đề, tư duy mở, không ngại thách thức.
Quyền lợi
Lương cơ bản + thưởng = từ 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (theo năng lực, thương lượng thêm khi phỏng vấn).
Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
Thưởng lương tháng thứ 14-18 theo kết quả kinh doanh.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hằng tuần.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục (Kế toán trưởng, Trưởng phòng cao cấp, Phó Giám đốc).
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Có HĐLĐ; Được đóng BHXH 100% lương và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
