Phó phòng Tuyển dụng

Hạn nhận hồ sơ: 30/11/2024

Ứng tuyển ngay

Thu nhập

Thoả thuận

Khối làm việc

Khối Văn Phòng

Phòng ban

Hành Chính Nhân Sự

Nơi làm việc

VP: 01 Trần Khánh Dư, Tân Định, Quận 1

Hình thức

Fulltime

Kinh nghiệm

Từ 2 - 3 năm

Cấp bậc

Trưởng/phó phòng

Số lượng

Mô tả công việc

Quản lý, chịu trách nhiệm công việc và toàn bộ nhân sự của nhánh Tuyển dụng.
Giám sát, đào tạo và hướng dẫn nhân sự về các quy trình, kịch bản tuyển dụng của Công ty.
Lập kế hoạch, ngân sách, chiến lược tuyển dụng theo từng giai đoạn (Tháng/quý/năm).
Xây dựng và phối hợp xây dựng các kênh tuyển dụng của công ty (Web/Facebook/Tiktok…).
Lập các báo cáo về tình hình tuyển dụng theo tuần, tháng, năm.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương hoặc ở vị trí trưởng nhóm từ 3 năm (Quản lý đội nhóm từ 3 nhân sự).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc các lĩnh vực Fitness, Trung tâm Anh ngữ, các mô hình giáo dục theo mô hình chuỗi...
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
Có chứng chỉ bổ sung nghiệp vụ chuyên môn HR, Trưởng phòng là một lợi thế.

Quyền lợi