Quản lý Kinh doanh

Mô tả công việc

• Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên:
  • Đào tạo kiến thức sản phẩm, dịch vụ cho nhân sự.
  • Phổ cập kiến thức cho nhân viên bán hàng.
  • Cung cấp, hướng dẫn sử dụng các công cụ bán hàng.
• Lập kế hoạch bán hàng, kinh doanh:
  • Quản lý nhân sự đội kinh doanh hoàn thành KPI được giao;
  •  Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh cho Studio Piano, lập báo cáo đánh giá tình hình Kinh doanh;
  • Lên ý tưởng kinh doanh dựa theo nhu cầu của khách hàng; 
  • Phân bổ nhiệm vụ cho nhân viên. 
• Giám sát và xây dựng đội ngũ nhân viên (Team Tư Vấn Viên và Team Care):
  • Giám sát công việc hàng ngày của nhân viên;
  • Đào tạo về kỹ năng quản lý đối với nhân sự chuẩn bị thăng chức. 
• Thực hiện các kế hoạch, chính sách bán hàng của công ty:
  • Thực hiện các chính sách bán hàng và hoạt động bán hàng theo quyết định, quy định và yêu cầu của công ty;
  •  Thực hiện các chính sách bán hàng theo quyết định, quy định và yêu cầu của công ty.
• Đảm bảo chất lượng Dịch vụ Khách hàng;
• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm bán hàng trực tiếp trước đây là một lợi thế (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng ở các lĩnh vực Giáo dục, Fitness, Âm nhạc...).
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm bán hàng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có tinh thần dịch vụ khách hàng.
• Thời gian làm việc: Xoay ca 8 tiếng/ngày, có 4 ngày off/tháng. Các ca làm việc:
  • Ca 1: 8h00-17h00;
  • Ca 2: 10h00-20h00;
  • Ca 3: 13h00-22h00.

Địa điểm làm việc

• Chi nhánh Huỳnh Văn Bánh (270 Huỳnh Văn Bánh, Phường Phú Nhuận, TP.HCM);
• Chi nhánh Tên Lửa (304-306 Đường số 1, Khu Tên Lửa, Phường An Lạc, TP.HCM);
• Chi nhánh Bàu Cát (109-111 Bàu Cát, Phường Tân Bình, TP.HCM);
• Chi nhánh Võ Văn Tần (449 Võ Văn Tần, Phường Bàn Cờ, TP.HCM);
• Chi nhánh Xô Viết Nghệ Tĩnh (300B Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP.HCM).

Quyền lợi

• Thử việc từ 100% lương.
• Thưởng lương tháng thứ 13 -18 theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng cổ phần hằng năm.
• Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
• Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
• Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
• Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục. Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ.
• Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
• Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
• Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
• Tham gia teambuilding, sự kiện và các hoạt động nội bộ của công ty.
• Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.