Sunny Days Careers

1. Học Piano miễn phí

Tại Sunny Days Piano, chúng tôi không chỉ quan tâm đến hiệu suất làm việc mà còn đặt sức khỏe tinh thần của Cộng Sự lên hàng đầu. Chính vì vậy, tất cả các Cộng Sự đều được tham gia chương trình học Piano miễn phí, một phương pháp độc đáo để thư giãn và giải tỏa căng thẳng sau giờ làm.

Chúng tôi tin rằng sự cân bằng giữa công việc và nghỉ ngơi hợp lý chính là yếu tố quan trọng giúp bạn làm việc hiệu quả nhất. Âm nhạc không chỉ là niềm vui, mà còn là nguồn năng lượng giúp bạn tái tạo và làm mới bản thân.

Lưu ý: Các chính sách được áp dụng cho nhân sự chính thức theo quy định phúc lợi tại công ty DAYONE ASIA.

2. Thử việc 100% lương

Tại Sunny Days Piano, chúng tôi luôn trân trọng và ghi nhận giá trị của từng Cộng sự ngay từ những ngày đầu. Chính sách thử việc nhận 100% lương được áp dụng cho các vị trí Nhân viên, Chuyên viên và Trưởng nhóm, ngoại trừ một số vị trí đặc thù theo quy định của công ty. Chính sách này thể hiện sự cam kết và tin tưởng của chúng tôi đối với mỗi cá nhân, nhằm xây dựng một môi trường làm việc công bằng và tôn trọng.

Đây là cơ hội để các Cộng sự trải nghiệm văn hóa làm việc tại Sunny Days Piano, đồng thời cũng là một lời mời gọi từ chúng tôi đến những ứng viên tiềm năng muốn gia nhập và cống hiến cho thương hiệu.

Lưu ý: Các chính sách được áp dụng cho nhân sự chính thức theo quy định phúc lợi tại công ty DAYONE ASIA.

3. Chính sách lương thưởng

Tại Sunny Days Piano, chúng tôi luôn trân trọng và ghi nhận những cống hiến không ngừng nghỉ của các Cộng sự.

Chính sách thưởng lương tháng 13 được áp dụng mặc định cho toàn thể nhân viên chính thức, là một phần trong cam kết của chúng tôi trong việc xây dựng môi trường làm việc bền vững và gắn bó lâu dài. Bên cạnh tháng lương thứ 13, chính sách thưởng từ tháng lương 14 đến tháng lương 18 sẽ được xem xét dựa trên hiệu quả kinh doanh của công ty.

Khoản thưởng này sẽ được trao vào cuối năm, như một lời tri ân sâu sắc và nguồn động lực, giúp các Cộng sự thêm vững bước, cùng Sunny Days Piano kiến tạo một cộng đồng âm nhạc mạnh mẽ và đoàn kết.

Lưu ý: Các chính sách được áp dụng cho nhân sự chính thức theo quy định phúc lợi tại công ty DAYONE ASIA.

4. Thưởng cổ phần hằng năm

Tại Sunny Days Piano, chúng tôi cam kết đồng hành và chia sẻ thành quả cùng Cộng Sự.

Chính sách thưởng cổ phần hằng năm được áp dụng cho những Cộng Sự là các cấp Trưởng phòng và các Cộng sự có đóng góp xuất sắc như một sự ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp giá trị trong năm. Việc chia sẻ quyền lợi cổ phần không chỉ là động lực, mà còn là nền tảng giúp các Cộng Sự gắn bó lâu dài, cùng chung tay xây dựng một cộng đồng Sunny Days Piano ngày càng vững mạnh.

Chính sách này là một bước tiến quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững mà chúng tôi cùng đội ngũ đang thực hiện.

Lưu ý: Các chính sách được áp dụng cho nhân sự chính thức theo quy định phúc lợi tại công ty DAYONE ASIA.

5. Chính sách ngày phép và ngày sinh nhật

Tại Sunny Days Piano, chúng tôi hiểu rằng cân bằng giữa công việc và cuộc sống là yếu tố quan trọng để duy trì hiệu suất và sự sáng tạo.

Lịch làm việc được sắp xếp linh động tùy vị trí, mang đến cho Cộng Sự sự linh hoạt và cơ hội tái tạo năng lượng mỗi ngày.

Bên cạnh đó, mỗi năm, Cộng sự được hưởng 12 ngày phép để chăm lo cho sức khỏe và cuộc sống cá nhân.

Đặc biệt, vào ngày sinh nhật, nhân viên sẽ có quyền nghỉ hưởng nguyên lương 100% hoặc lựa chọn đi làm và nhận mức lương gấp đôi.

Chính sách này không chỉ thể hiện sự quan tâm mà còn là cam kết của chúng tôi trong việc đảm bảo phúc lợi và động lực cho mỗi thành viên trong hành trình cùng Sunny Days Piano.

Lưu ý: Các chính sách được áp dụng cho nhân sự chính thức theo quy định phúc lợi tại công ty DAYONE ASIA.

6. Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục

Tại Sunny Days Piano, chúng tôi cam kết xây dựng một lộ trình phát triển rõ ràng cho mỗi Cộng Sự thông qua chính sách đào tạo và phát triển liên tục theo từng cấp bậc.

Gia nhập Sunny Days Piano, bạn sẽ được tham gia chương trình đào tạo ngày Hội Nhập ngay khi bắt đầu công việc để tìm hiểu thêm về thông tin và mô hình kinh doanh của công ty. Tùy theo vị trí, chúng tôi thiết kế lộ trình đào tạo phù hợp với từng giai đoạn phát triển:

- Các vị trí tiếp xúc trực tiếp với khách hàng: Đào tạo tư duy dịch vụ chuyên sâu.
- Các vị trí liên quan đến chuyên môn Piano: Củng cố kiến thức lý thuyết và bổ sung nghiệp vụ giảng dạy.
- Các vị trí cấp bậc quản lý: Khóa học quản lý đội nhóm thực tiễn khi thăng tiến.
- Nhiều chương trình đào tạo khác...

Chương trình đào tạo kết hợp lý thuyết chuẩn quốc tế và kinh nghiệm thực chiến, đảm bảo bạn luôn sẵn sàng chinh phục mọi thử thách.

Chính sách này không chỉ giúp nâng cao kỹ năng chuyên môn mà còn tạo điều kiện để mỗi nhân sự phát triển toàn diện, sẵn sàng đón nhận những thử thách mới trong hành trình phát triển sự nghiệp tại Sunny Days Piano.

Lưu ý: Các chính sách được áp dụng cho nhân sự chính thức theo quy định phúc lợi tại công ty DAYONE ASIA.

7. Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý

Tại Sunny Days Piano, chúng tôi hiểu rằng sự phát triển của từng Cộng Sự chính là nền tảng cho sự thành công của thương hiệu. Vì vậy, chúng tôi xây dựng một cơ chế thăng tiến rõ ràng và minh bạch, với các tiêu chí đánh giá cụ thể được đo lường định kỳ theo từng tháng và quý. Mỗi phòng ban đều có lộ trình thăng tiến rõ ràng;

Khối văn phòng: Thăng tiến từ 6-12 tháng/cấp bậc.
Khối chi nhánh: Thăng tiến từ 3-6 tháng/cấp bậc.
Không cần “chờ ý” quản lý, chỉ cần bạn đủ tài năng, cơ hội thăng tiến sẽ luôn nằm trong tầm tay!

Các Cộng sự sẽ được đánh giá dựa trên những tiêu chí công khai, bao gồm điều kiện thời gian làm việc, hiệu quả công việc, kỹ năng và tinh thần cống hiến. Sunny Days Piano cam kết hỗ trợ từng bước phát triển nghề nghiệp của bạn, giúp bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp với những cơ hội thăng tiến rõ ràng và công bằng.

Lưu ý: Các chính sách được áp dụng cho nhân sự chính thức theo quy định phúc lợi tại công ty DAYONE ASIA.

8. Có HĐLĐ, đẩy đủ chế độ theo Luật lao động quy định (BHXH/BHYT 100% lương, BH Thất nghiệp, Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế)

Sunny Days Piano cam kết mang đến cho Cộng sự môi trường làm việc đầy đủ và các chế độ phúc lợi theo đúng quy định của Luật Lao động. Chúng tôi đảm bảo mọi nhân sự được hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) với mức đóng trên 100% lương, cùng bảo hiểm thất nghiệp để tạo nên sự an tâm trong công việc.

Ngoài ra, các chế độ ốm đau, thai sản, hôn hỉ và tang chế đều được thực hiện đầy đủ, giúp Cộng sự yên tâm làm việc và có được sự hỗ trợ thiết thực trong những giai đoạn quan trọng của cuộc sống. Với Sunny Days Piano, sự phát triển và an tâm của từng nhân sự là trách nhiệm trên hành trình xây dựng một cộng đồng làm việc mạnh mẽ và gắn kết.

Lưu ý: Các chính sách được áp dụng cho nhân sự chính thức theo quy định phúc lợi tại công ty DAYONE ASIA.

Phát triển sự nghiệp của bạn tại Sunny Days Piano

Phát triển sự nghiệp của bạn
tại Sunny Days Piano